La propuesta salarial presentada por la Provincia contempla, además, una nueva instancia de diálogo con los sindicatos docentes prevista para septiembre, con el objetivo de revisar la evolución de los salarios y continuar las negociaciones paritarias. Ahora, los gremios deberán evaluar la oferta realizada por las autoridades antes de definir si la aceptan o plantean nuevas modificaciones.

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires presentó a los gremios docentes una nueva propuesta salarial que contempla un aumento del 7% escalonado, con una suba del 5% en julio y del 2% en agosto, calculada sobre los haberes correspondientes a junio. Los representantes sindicales informaron que evaluarán la oferta y la pondrán a consideración de las bases antes de definir los próximos pasos.

La propuesta también incluye el compromiso de retomar las negociaciones paritarias en septiembre. Además, durante el encuentro, la Provincia presentó medidas vinculadas a uno de los principales reclamos del sector: la violencia en las escuelas. En ese marco, se acordó sumar una adenda al acuerdo paritario vigente para reforzar las herramientas de prevención, protección y asistencia ante situaciones de violencia y acoso hacia trabajadores docentes.

Entre las nuevas iniciativas se encuentra la creación de la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”, que contará con materiales de difusión, capacitaciones y acciones de concientización para promover prácticas preventivas y fortalecer los vínculos entre las escuelas y las familias. De las reuniones participaron funcionarios de los ministerios de Economía, Trabajo, Educación y otros organismos provinciales, quienes avanzaron en los detalles de la propuesta salarial y las medidas complementarias.